/home/sillex/domains/sourcepertise.nl/public_html/wp-content/mu-plugins Recruitment on demand - Sourcepertise

Jij vraagt, wij werven

Als gespecialiseerd bureau hebben wij een nieuwe dienst ontwikkeld. Recruitment On Demand. En dat betekent: de voordelen van een gespecialiseerd en ervaren recruitmentteam, maar dan op flexibele basis. Een team dat op afstand geïnteresseerde kandidaten vindt en via een strippenkaart inzetbaar is.

Alles uitbesteden. Of juist een deel

Een organisatie kan bij Sourcepertise het hele recruitmentproces – van A tot Zalaris – uitbesteden. Een klein deel mag natuurlijk ook. Onze recruiters zijn volledig toegerust met alle tools die nodig zijn. Zij helpen bijvoorbeeld met:

N

Recruitment Outsourcing (in o.a. IT, sales, logistiek en retail)

N

Recruitmentspecialisten (inclusief database tools, werkplek, et cetera)

N

Werving, selectie & talent sourcing

N

Uit handen nemen arbeidsvoorwaardengesprekken of intakegesprekken

N

Copywriting: vacatureteksten waar kandidaten als bijen op af komen

Welke voordelen?

Tijdsbesparend

Kostenbesparend

*

Flexibel op- en afschalen van capaciteit

Val op en mensen vallen voor je

Al ons werk is erop gericht om kandidaten te enthousiasmeren. Niet alleen voor een bepaalde functie, maar voor jouw organisatie als geheel. Om te zorgen dat je opvalt, werkt Sourepertise met de gezelligste recruiters, waarmee kandidaten graag in contact blijven. Een tekstschrijver die vacatureteksten schrijft om in te lijsten. En dat doen we allemaal op afstand, eventueel als flexibele schil van een inhouse recruitmentteam.

Een strippenkaart, dat werkt

Het blijft gewoon fijn, zo’n strippenkaart. Bij Sourcepertise werken we er graag mee, want zo is onze recruitmentcapaciteit inzetbaar waar en wanneer dat nodig is. Voor organisaties die er gebruik van maken, is het eenvoudig bijsturen als er plots meer of minder werving nodig is. Met onze strippenkaart koopt je van tevoren een aantal uren in, nadat we gezamenlijk de beste strategie en de nodige diensten hebben bepaald.

N

Het aantal inzetbare uren is vooraf bepaald

N

Je betaalt een vast bedrag

N

Sourcepertise heeft geen toegang nodig tot systemen

N

Je krijgt inzicht in een dashboard met waardevolle (management)informatie

N

We houden reservekandidaten bij, bijvoorbeeld mensen die op een later moment nog reageren of die ook geschikt zijn voor andere functies. Dan brengen we jullie altijd met elkaar in contact. Ook als de strippen op zijn.

Benieuwd hoe Sourcepertise de perfecte medewerker(s) vindt?