Talent maakt de organisatie. Talent Sourcing maakt de match.
De route naar het meest veelbelovende talent? Gevonden! Die begint namelijk bij Sourcepertise: de koploper op het gebied van talent sourcing. Als sinds 2016 bieden wij organisaties de helpende hand bij het vinden en binden van talent. Vaak zijn wij zo het flexibele verlengstuk van recruitmentafdelingen.
Meer slagkracht: nu meteen én in de toekomst
Talent sourcing is hét vak van de toekomst binnen recruitment. Dat komt omdat het zich niet alleen richt op het nu (nu snel iemand opduikelen) maar ook op de toekomst. Wie zijn potentiele kandidaten na dit project of na deze crisis? Wanneer komt het beste talent beschikbaar? Bij welk project of bij welk team passen deze mensen het beste? Hoe overtuigen we hen om bij de organisatie te komen werken? Met slimme arbeidsmarktdata, een uitgebreid netwerk, handige sourcing-technieken en jarenlange ervaring, geven wij organisaties meer slagkracht. Nu meteen én in de toekomst.
Onze kwaliteiten binnen Talent Sourcing
We doen doelgroep- en vacatureanalyses
We zetten slimme sourcing-technieken in
We kennen de beste benaderingstechnieken
We hebben een uitgebreid netwerk
We werken altijd uit naam van de organisatie
Sourcepertise in drie spreekwoorden
Tijd is geld
In deze tijden van een krappe arbeidsmarkt werkt het sneller en voordeliger om zelf talent de benaderen dan te wachten tot het zelf komt aankloppen.
Het roer in handen
Sourcepertise zet niet alleen werving- en selectietrajecten in, maar is koploper op het gebied van Talent Sourcing: dé nieuwe manier om talent aan te trekken. Doordat we op verschillende (moderne) manieren vinden, weten we altijd naar die ene perfecte kandidaat te koersen.
Kennis is macht
Sourcepertise heeft de tools, de data en het netwerk om sneller de topkandidaten te vinden.
Talent sourcen via Sourcepertise…
… dat heeft zo zijn voordelen.